FUNKCIJOS
- Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
- Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
- Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
- Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
- Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
- Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
- Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
- Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
- Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
- Organizuoja ir koordinuoja naujų krašto apsaugos sistemoje (toliau– KAS) naudojamų kario aprangos bei ekipuotės ir susijusių paslaugų įsigijimo, priėmimo procesus.
- Vertina KAS aprūpinimo kario apranga bei ekipuote planus, koordinuoja ir kontroliuoja jų įgyvendinimą.
- Vertina Skyriaus vykdomų centralizuotų pirkimų planą ir teikia jį Gynybos resursų agentūros prie Krašto apsaugos ministerijos (toliau– GRA prie KAM) Atsargų valdymo departamento direktoriui ir GRA prie KAM Įsigijimų valdymo ir priežiūros skyriui.
- Kontroliuoja aprangos ir ekipuotės centralizuotų pirkimų sutartis.
- Dalyvauja organizuojant kario aprangai bei ekipuotei priskirtų prekių, paslaugų pirkimus iš centrinės perkančiosios organizacijos ar per ją, NATO ir Europos Sąjungos agentūras, iš kitų šalių valstybės ar savivaldybės valdymo institucijų.
- Vykdo kario aprangos bei ekipuotės ir su jomis susijusių paslaugų gyvavimo ciklo vadybą įsigijimo, priėmimo ir sunaudojimo/eksploatacijos etape.
- Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – ekonomika;
- studijų kryptis – teisė;
- studijų kryptis – vadyba;
arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – veiklos planavimo srities patirtis;
- darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – viešųjų pirkimų srities patirtis;
- darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
- kalba – anglų;
- kalbos mokėjimo lygis – B1.
Atitikimas kitiems reikalavimams:
- gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.