PATVIRTINTA

                                                                                                                                Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2019 m. sausio 28 d. įsakymu Nr. V-129

                                                                                                                                (Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2025 m. spalio 14 d. įsakymo Nr. V-954 redakcija)

GYNYBOS RESURSŲ AGENTŪROS PRIE KRAŠTO APSAUGOS MINISTERIJOS

DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

3. Vadovauja įstaigai.

4. Valdo įstaigos išteklius.

5. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

6. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

7. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

9. Vadovaudamas Gynybos resursų agentūrai, nustato aiškias strategines kryptis ir prioritetus.

10. Užtikrina kokybišką ir efektyvų krašto apsaugos sistemai reikalingos ginkluotės, kitos karinės paskirties įrangos įsigijimą ir pristatymą laiku, užtikrina gynybos priemonių funkcionalumą visą jų gyvavimo ciklą.

11. Koordinuoja gynybos pramonės vystymo projektų įgyvendinimą.

12. Užtikrina efektyvų gynybos pramonės inovacijas skatinančių priemonių įgyvendinimą.

13. Užtikrina įstaigos veiklos skaidrumą ir korupcijai atsparios aplinkos kūrimą.

14. Bendradarbiauja su suinteresuotomis institucijomis bei socialiniais ir ekonominiais partneriais, užtikrina reikiamos informacijos sklaidą.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

15.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.

16. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0

16.1. anglų (C1).

17. Atitiktis kitiems reikalavimams:0

17.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Visiškai slaptai“.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

18.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;

18.2. organizuotumas – 5;

18.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

18.4. analizė ir pagrindimas – 5;

18.5. komunikacija – 5.

19. Vadybinis ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

19.1. strateginis požiūris – 5;

19.2. veiklos valdymas – 5;

19.3. lyderystė – 5.